I problemi della gestione delle risorse umane: come affrontarli, sia dal punto di vista della line, sia dal punto di vista della Direzione Risorse Umane. L'esame di casi, il confronto con attori aziendali professionalmente Impegnati ad affrontare questi temi. I diversi aspetti della connessione tra qualità delle risorse umane e performance dei sistemi organizzativi. Il linguaggio specialistico che consente di comprendere,rappresentare e intervenire sui problemi di gestione delle risorse umane. Le attività e gli strumenti della Direzione Risorse Umane.

 

Modulo lezioni 45 ore              costo:    900 €

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