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Corso di formazione ed aggiornamento degli Addetti e Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione di cui al Decreto legislativo del 23 giugno 2003, n. 195

MODULO “B” Macro – Settore Ateco n. 7


Obiettivi

Acquisire conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione presenti nel comparto

b) Acquisire capacità di analisi per individuare i pericoli e quantificare i rischi presenti negli ambienti di lavoro del comparto

c) Contribuire alla individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio

d) Contribuire ad individuare per le diverse lavorazioni del comparto, gli idonei dispositivi di protezione individuali – DPI

e) Contribuire ad individuare i fattori di rischio per i quali è prevista la sorveglianza sanita

Macrosettore

Classificazione

Settore ATECO

Contenuti del corso

Durata del corso


7


Sanità – Servizi sociali


N


•  Rischi legati alla presenza di cancerogeni o mutageni - Radiazioni ionizzanti (cenni)

•  Rischi chimici (Gas/vapori/fumi – Liquidi – Etichettatura)

•  Rischi biologici - Agenti Mutageni
Rischi fisici (Videoterminali – Microclima e illuminazione – Radiazioni- Rischi fisici da utilizzo attrezzature (sala operatoria, RX, risonanza magnetica, ecc.)

•  Rischi legati alla organizzazione del lavoro (Ambienti di lavoro – Movimentazione manuale dei carichi – Movimentazione merci: app. sollemam./mezzi di trasporto)

•  Rischio infortuni (Rischio elettrico – Rischio meccanico Macchine Attrezzature – Cadute dall'alto)

•  Rischio esplosioni (Atmosfere Esplosive)

•  Sicurezza antincendio (prevenzione incendi – decreto ministeriale 10 marzo 1998)

•  Dispositivi protezione individuale – DPI (caratteristiche e scelta)


VERIFICHE DI VALUTAZIONE

Le valutazioni consistono in verifiche obbligatorie, intermedie e finali:

Verifiche intermedie – da effettuarsi durante lo svolgimento del modulo stesso, dovranno essere nella forma di test o soluzioni di casi

Verifica finale dell'apprendimento:

1) simulazione obbligatoria, finalizzata a misurare le competenze tecnico-professionali in situazione lavorativa;

2) test scritto o colloquio finalizzato a verificare le competenze cognitive relative alla normativa vigente


60 ore

+ 4 ore di verifiche

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