Casi di ESONERO dalla frequenza del modulo A nella fase transitoria :
A . RSPP e ASPP, che possono documentare un'esperienza lavorativa e/o una formazione pregressa identificabile con i seguenti casi (Tabelle A4 e A5 dell'Accordo tra Governo e le regioni e le Province autonome, attuativo dell'art. 2 commi 2,3,4 e 5 del decreto legislativo 23 giugno 2003, n. 195, che integra il decreto legislativo 19 settembre 1994, 626, in materia di prevenzione e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro, del 26/01/2006, per la qualificazione dei responsabili e degli Addetti del Servizio di prevenzione e Protezione, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 14 febbraio 2006):
caso 1 (possesso di tutti i requisiti richiesti)
esperienza lavorativa superiore a 3 anni
già designati alla data del 14 febbraio 2003
attivi alla data del 13 agosto 2003
in esercizio alla data del 14 febbraio 2006, data di entrata in vigore dell'accordo
senza vincoli di titolo di studio
caso 2 (possesso di tutti i seguenti requisiti):
esperienza lavorativa maturata inferiore ai 3 anni e maggiore di 6 mesi
già designati alla data del 14 febbraio 2003
attivi alla data del 13 agosto 2003
in esercizio alla data del 14 febbraio 2006, data di entrata in vigore dell'accordo
senza vincoli di titoli di studio
caso 3 (in possesso di tutti i seguenti requisiti):
designati dopo il 14 febbraio 2003
in esercizio alla data del 14 febbraio 2006, data di entrata in vigore dell'accordo
in possesso di diploma Istruzione Secondaria Superiore
in possesso di attestazione dell'avvenuta formazione di cui ai contenuti minimi previsti dall'art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997
caso 4 (in possesso di tutti i seguenti requisiti):
nuova nomina
in possesso del diploma Istruzione Secondaria Superi
in possesso di attestazione dell'avvenuta formazione di cui ai contenuti minimi previsti dall'art. 3 del D.M. 16 gennaio 1997
B. RSPP e ASPP, che siano in possesso di una delle seguenti lauree triennali:
Ingegneria della Sicurezza e Protezione
Scienze della Sicurezza e Protezione
Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro